Das Seniorenheim St. Johann im Pongau erfüllt alle Ansprüche der modernen Pflege und zeichnet sich durch eine offene, lichtdurchflutete Gestaltung aus. Im Mittelpunkt steht der Mensch im Herbst seines Lebens, seine Bedürfnisse, Eigenheiten und Wünsche.

Moderne Pflege im Seniorenheim

Das Seniorenheim St. Johann erfüllt alle Ansprüche der modernen Pflege, ist ein Zuhause für bis zu 90 Bewohner und ein vielfältiger Arbeitsplatz für ca. 80 Mitarbeiter. Mit Eva-Maria Lidl bekommt das Pflegeteam eine neue Leiterin.

Im Mittelpunkt stehen hier die Menschen im Herbst ihres Lebens. Sie werden von professionellem Fachpersonal gepflegt und versorgt. Die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität ist den Mitarbeitern ein zentrales Anliegen. Sie alle bieten den Senioren eine gesunde Mischung aus Fachkompetenz und Herzlichkeit. Das Pflegeteam steht ab November unter neuer Führung. Eva-Maria Lidl übernimmt die Pflegedienstleitung und folgt damit Ottilie Krispler-Windner, die sich im März 2025 in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Wir heißen Eva-Maria Lidl im Seniorenheim St. Johann herzlich willkommen und wünschen ihr viel Erfolg und alles Gute mit ihrer verantwortungsvollen Aufgabe. Ein herzliches Dankeschön gilt ihrer Vorgängerin Ottilie Krispler-Windner, die sich mit viel Herzblut für das Seniorenheim, ihr Team und die Bewohner eingesetzt hat.

Wir heißen Eva Maria herzlich willkommen, wünschen ihr alles Gute und eine gute Zusammenarbeit mit den Bewohnern, Angehörigen und dem Team des Seniorenheims!

Arbeit, die erfüllt

Die Arbeit im Seniorenheim ist abwechslungsreich, sorgt täglich für neue Herausforderungen und zeichnet sich durch ihre Vielfältigkeit aus. Viele verschiedene Berufsgruppen haben im Seniorenheim ihren Arbeitsplatz, in der Pflege als Pflegeassistent, Pflegefachassistent oder im Gehobenen Dienst, Altenfachbetreuer, Heimhilfe, Alltagsmanager, in der Küche, in der Reinigung und Wäscherei, in der Haustechnik und der Verwaltung.

Altenpflege bedeutet nicht nur pflegerische Grundversorgung, sondern vor allem Begleitung, Beziehungspflege und Interaktion mit den Menschen, die im Seniorenheim St. Johann ein Zuhause gefunden haben. „Für uns stehen die Senioren mit ihrer individuellen Persönlichkeit und ihrer Lebensgeschichte im Mittelpunkt. Die Achtung der Würde, Autonomie und Selbstbestimmung der uns anvertrauten Menschen sind für uns zentrale Werte“, sind sich Ottilie Krispler-Windner und Eva-Maria Lidl einig. Die künftige Pflegedienstleiterin war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Ihre neue Aufgabe vereint Pflege und Management. Diese Vielseitigkeit gefällt ihr. „Meine Arbeit ist von Begegnungen mit Bewohnern, Kollegen und Angehörigen geprägt und sehr abwechslungsreich. Ich möchte Ansprechpartnerin für alle sein“, erzählt Eva-Maria Lidl. Sie hat das Studium für Pflegewissenschaften absolviert und war bis Ende August im Klinikum Schwarzach im Gefäßzentrum beschäftigt. Ihren Wohnsitz hat die 30-Jährige schon vor 2 Jahren nach St. Johann verlegt. Zu den großen Herausforderungen zählt die demografische Entwicklung, die einerseits mehr pflegebedürftige Menschen auf Grund längerer Lebensdauer und zunehmender chronischer Krankheiten bringt und andererseits durch geburtenschwache Jahrgänge es immer schwieriger wird, qualifiziertes Personal für die Pflege zu finden. Der Versorgungsbedarf ist sehr hoch. „Ziel ist es, genügend Pflegekräfte zu finden und die Arbeitsprozesse zu optimieren,“ hofft Eva-Maria Lidl auf mehr Mitarbeiter. Sie arbeiten gerne mit Menschen und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich! Das Seniorenheim St. Johann ist auch eine wichtige Ausbildungsstätte. Auszubildende Pflegekräfte können hier ihr Praktikum machen.

Damit die Pflege alle Ansprüche erfüllen kann, ist auch die Ausstattung von Bedeutung.

Sturzerkennung soll Pflege erleichtern

Neue Technologien sollen das Leben älterer Menschen vereinfachen und den Pflegeaufwand reduzieren. Sie verbessern die Sicherheit und Lebensqualität der Senioren. Deshalb sind die Zimmer mit Smartsensoren ausgestattet, um Stürze schneller zu erkennen. Dabei handelt es sich nicht um eine Kamera! Die Sturzerkennung läuft über Infrarot, man erkennt nur die Umrisse der Personen. Der Alarm wird über den Schwesternnotruf ausgelöst. Diese Smartsensoren sind zuverlässiger als die zuvor verwendeten Sensormatten. Für mobile Bewohner gibt es „Desorientierten Fürsorge Melder“ als Armbanduhr. Wenn sie das Haus verlassen und nicht mehr zurückfinden, dann gibt die Uhr ein Signal über den Schwesternnotruf ab. Die Uhren sind nicht personalisiert, sie dienen als Weglaufschutz und ermöglichen gleichzeitig mehr Bewegungsfreiheit. Wichtige Maßnahmen für zuverlässige Sicherheit der Bewohner.

+++ Pflegekräfte dringend gesucht!

Die Stadtgemeinde St. Johann im Pongau ist mit rund 240 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Berufsbildern eine wichtige Arbeitgeberin in der Stadt. Ein Job bei der Stadtgemeinde ist vielseitig, sinnvoll, krisensicher und familienfreundlich. Unsere Mitarbeiter:innen leisten jeden Tag unverzichtbare Arbeit für die Bevölkerung.  Möchten Sie Teil unseres unverzichtbaren Teams sein? Aktuell werden Pflegekräfte im Seniorenheim St. Johann gesucht! 

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"Gebt nicht dem Leben mehr Jahre, sondern den Jahren mehr Leben."

                                                                                    Kardinal Josef Höffner

Das viergeschoßige Seniorenheim bietet inklusive einem Gästezimmer 91 pflegebedürftigen, älteren Menschen ein gemütliches Zuhause. Die zentrale Lage des Hauses ermöglicht den BewohnerInnen trotz ihrer teilweisen Beeinträchtigung selbstständig am gesellschaftlichen Leben in St. Johann teilzunehmen. 77 gut ausgebildete MitarbeiterInnen, ein engagiertes Pflegeteam, ein fleißiges Küchen- und Reinigungsteam - kümmern sich um die BewohnerInnen mit einer gesunden Mischung aus Fachkompetenz und Herzlichkeit.

Ein offenes Haus und ein Ort der Begegnung

Den BewohnerInnen stehen Einzelzimmer zur Verfügung. Neben der Standardausstattung (Bett, Kochnische und Schrank) können sie sich mit eigenen Möbeln häuslich einrichten. Die hochwertige Pflege und Betreuung rund um die Uhr, die wohnliche Atmosphäre, die wunderbare Aussicht, die schön angelegte Gartenanlage und großzügige Aufenthaltsräume in jedem Stockwerk sind nur einige der Faktoren, die die Lebensqualität deutlich verbessern. "Unser Haus soll nicht Heim sondern Heimat sein", so der Seniorenheimleiter Fritz Neu. Mit dem umfangreichen und modernen Zu- und Umbau des Seniorenheimes in den Jahren 2009 und 2010 freuen sich die BewohnerInnen über mehr Platz, mehr Licht und mehr Raum zum Leben. Die behagliche Atmosphäre wird durch die Architektur noch verstärkt: Viel Glas bringt die Sonne auch an trüben Tagen zu den BewohnerInnen. Neben diverser Optimierungen am Gebäude wurde auch die Kapelle ins Haus integriert. Um die Lebensfreude der Menschen zu erhalten und ihnen neue Aufgaben zu stellen, setzt die Animation wichtige Akzente. Die Altenfachbetreuerinnen lassen sich immer wieder was Neues einfallen: Gedächtnistraining, Basteln, Kekse backen, Faschingsfeier, Ausflüge uvm.

Leistungen im Überblick

Die Leistungen richten sich nach den Grundsätzen des Salzburger Pflegegesetzes sowie dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz.

• Pflegebetreuung in den Pflegestufen 1 - 7 mit individueller Pflegeplanung und Zielumsetzung
• Kooperation mit Hausärzten
• Auf Senioren abgestimmte Speisen mit Menüwahl
• Aktivitäten und Veranstaltungen (Gedächtnistraining, Basteln, Seniorentanz, Gymnastik ...)
• Wäscheversorgung, Friseur und Fußpflege im Haus

Heimkosten und Tarife

Die Heimkosten setzen sich aus zwei Tarifen zusammen:

1. Grundtarif für Wohnen und Verpflegung

2. Pflegetarif je nach Pflegebedarf

Seniorenheimtarife

Weiterführende Informationen zur Pflegebettenbörse erhalten Sie unter www.shs-seniorenheime.at